职位描述: 工作职责: 1、进行相关候选人资料的收集、分类、整理。对简历做初步筛选。 2、优化招聘渠道;通过数据库及网络资源等建立人才库; 3、根据顾问要求针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人 4、帮助招聘团队其他人员建立、完善人才库,提供有效信息寻访线索; 5、整理候选人推荐报告 6、学习行业知识的同时操作项目 职位要求: 1、本科及以上学历,应届毕业生,人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑; 2、为人诚实,做事脚踏实地,能够吃苦耐劳,有空杯心态; 3、执行力强,主动性强,思路清晰,能够承受较大的工作压力,具有团队合作精神; 4、具备良好的沟通能力及语言表达能力; 5、热爱并有志于在猎头行业长期发展者专业不限。