1、员工入职、离职、转正等各类手续的办理;
2、实习生的招聘3、文件的管理及编制整理、各类表单的制作;
4、协助组织协调公司内部活动,如员工生日会、团建活动等项目的联系、通知、协调事宜。
任职要求:
1、本科在读,人力资源或行政管理专业优先;
2、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT等);
3、良好的沟通能力,做事稳重、细心、有条理;
4、每周出勤时间不低于4天。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。