岗位职责:
1.协助完成培训项目的日常运营工作,包括培养项目进度跟踪、培训资源的协调和调配等;
2.收集、整理和分析培训反馈和评估数据,提供数据支持和报告,为培训改进和决策提供参考;
3.参与培训项目的宣传和推广工作,包括制作宣传材料、组织推广活动等。
4.协助上级主管完成其他相关培训运营工作。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,专业不限;
2.具备较强的组织、协调和沟通表达能力,能够有效安排和协调培训资源;
3.熟练使用办公软件和培训管理工具,具备一定的数据分析能力,会视频剪辑、图片制作等工具者优先考虑。
岗位亮点:
1.丰富的培训项目运营实践机会,可以全面了解和参与培训项目的各个环节;
2.与培训专家及业务专家紧密合作,与各部门密切配合,拓展人际网络;
3.在实习期间,有机会获得专业的培训和指导,提升培训运营和管理能力;
4.有机会参与培训活动和项目落地,锻炼组织和协调能力;
5.可以了解培训反馈和评估数据,学习分析数据和制定改进措施的方法和技巧。