1. 招聘相关的支持工作,参与招聘各个环节。
2. 支持部门其他模块工作,协助办理员工入离职手续。
3. 日常行政事宜如人事单据的审核和档案的管理。
4 承办公司领导和部门负责人交办的其他事项。 任职要求:
1、硕士或211本科以上高校,具备较强工作执行力和人际交往能力 2、认真细致,踏实肯干,责任心强,良好的沟通及团队合作能力 3、 熟悉计算机word、excel、ppt及相关操作
实习时间:实习期不少于3个月,一周不少于3天
实习工资:本科生100元/天税前,研究生130一天税前
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。