该岗位是我司核心岗位，肩负我司企业竞争力打造的重任，是我司整体商业模式中具价值的板块。该岗位主要负责开发-筛选-管理具竞争力的产品，与国内外供应商维系良好的合作关系。在这里你可以学习到先进的产品管理理念，精细化的采购管理、专业的谈判话术等。入职后可接触公司业务实战，工作增值性强，晋升空间大，是有志于在外贸行业发展的小伙伴的一个很好的学习锻炼平台。

【 你需要做 】 · 跟进项目履约：合同磋商-生产跟进-质检-物流 · 唛头箱单发票等单据制作 · 开发优质供应商并维护友好合作关系 （以上流程视个人吸收程度和进度进行培训或1对1指导。表现良好者，可获得晋升机会）

【 我们希望你 】 · 本科或专科，大三/大四在校生 · 工作时间：周一至周六（9:30-12:00; 14:00-18:30）每周可出勤四天及以上，可工作3个月以上。（时间不满足的小伙伴，请勿投递） · 熟悉办公软件； · 英语四级水平，专业不限； · 态度良好，细心认真，负责，踏实肯干，有进取心有责任感，有团队精神； · 具有良好的团队协作能力优先。 奖学金获得者/组织干部优先录取

【你将获得】 经验/技能：前沿电商理解及技术、国际贸易实操、谈判能力、采购流程及技巧、流程管理、庞大信息管理、灵敏的市场嗅觉、供应链开发及管理、物流仓储管理、单证制作、扎实的多面基本功、互联网运营、价值观及远见； · 晋升发展：专人带新，表现者毕业后可转正，享受正式员工待遇； 晋升渠道：实习生-实习生-正式员工-品类组长-品类主管-采购经理-品类总监 · 实习生包住宿，购买商业保险。 · 工作氛围好，上下级亦师亦友，认真工作认真玩，生日会、下午茶、感恩会等团建活动不定期举行。 ·薪酬及进阶： 第1个月（培训月），提供伙食和交通补贴1000元+免费公寓式宿舍，在系统培训下，逐步学习资料搜索与整理技巧，掌握制作报价表等基础文件，熟悉公司环境，了解供应链基础职能。 第2-3个月，掌握上述技能后，将培训与供应商询盘及谈判技巧。培训效果及要求能独立完成资料搜索整理，完全掌握报价表制作细节和方法，掌握跟供应商沟通询盘技巧。薪酬结构：底薪1800元+全勤奖200元+免费公寓式宿舍。 第4个月，提升为管培生（实习生可提前），要求能独立完成询盘-报价-议价-审核供应商资质-履约-洽谈等一系列供应链基本职能。薪酬结构：底薪+全勤奖+激励金+免费公寓式宿舍，范围根据能力和工作成果3000-6000元/月。 毕业后，能力达标即转正，要求能独立负责一个小品类的询盘-报价-履约全流程，并初步具备制作小品类标准信息的能力，具备小品类规划的能力。薪酬结构：底薪+全勤+住房补贴+激励金，范围根据能力和工作成果4000-12000元/月。 该职位同时接受寒暑假实习和长期实习。实习试用期：3个月，表现优异者可持续录用。