1、负责招聘渠道的招聘公告发布，简历筛选，电话邀约，面试邀请，基础岗位面试，面试评估

2、招聘效果的数据分析，周报报表，善于提出改进方案

资格要求：  1. 本科或硕士在读学生，是计算机相关专业 2. 工作认真负责，细心，责任心强，善于沟通，能够承受一定的压力；  3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，有客户服务意识；  4.熟练使用办公软件  5. 可近期入职，能够保证每周5天实习，至少实习3个月，提供实习证明 ；  6. 有相关经验者优先。