销售代表实习招聘-北京链家实习生招聘-实习僧

销售代表

2022-09-27 19:35:57 刷新

250-300/天北京不限 6天／周实习8个月提供转正机会

弹性工作

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职位描述：

【岗位介绍】一、工作职责： 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务二、任职资格： 1.全日制统招本科及以上学历；可接收2021届实习生 2.有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观； 3.善于沟通，有较强的语言表达能力； 4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5.专业不限，有较强的服务意识，快速发展的房地产经纪行业有热情。三、薪资待遇：薪资：试用期无责任底薪6000元，转正后行业里超高30%-75%提佣，更多新人激励福利体系：五险+公积金（自选）+商保（自选）、带薪年假、节日福利、精英社国外游、人民大会堂亲情宴等【行业领先的人才成长发展支持体系】丰富的业务内容：二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、资产管理、服务式公寓、城市更新、普租、装修、房屋美化科技化营销工具：链家网PC端、APP端、LINK系统强大的品牌支持：《欢乐喜剧人》《芈月传》《我的前半生》《北上广依然相信爱情》《鬼吹灯.黄皮子坟》强大的培训支持：业务线培训-产品线培训-职能线培训-线上培训【加入我们的十二大理由】一、加入十万亿级的大行业房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业，房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色，大行业意味着成长潜力巨大。二、加入具代表性的国民品牌链家是行业具影响力和美誉度的品牌，良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书，实现职业增值。三、行业具竞争力的薪酬链家为应届毕业生提供了行业具竞争力的保障底薪，让新人可以安心度过职业的适应期，享受“越老越吃香”的职业红利。四、透明清晰的晋升通道在链家，经纪人有清晰的职业发展路径，每一次晋升评选都透明公正，每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业，在链家，90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。五、系统化的职业培训链家是行业早成立职业学院的企业，培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人，都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性，从简单的交易撮合型的销售，变成更具价值的顾问型经纪人。六、师徒文化，实现快速成长链家有师徒制的机制，新人入职后，会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教，帮助新人快速融入职业。七、合作文化以及业务分边机制链家提倡合作文化，并通过ACN经纪人合作网络，实现经纪人的协作和佣金共享，新人可以通过参与合作，更好地学习和成长，并稳定的获取业绩，度过业务空白期。八、线上化作业提升工作效率链家是行业早进行线上化作业的企业，强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受，也更能收获客户的认同。九、温馨有助的福利待遇在链家，有CG文化圈和团队文化活动，有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系，还有互助金等保障福利，可以给经纪人更多的关怀与温暖。十、高度的社区融入感和认同感链家一直致力于做社区的好邻居，长期提供便民助民和公益活动，参与社区共建，得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业，可以通过优质的服务，建立客户的信任，并成为关系亲密的朋友。十一、全国近30城的职业选择链家目前已经进驻全国近30个经济发达、市场繁荣的一二线城市，可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。十二、与者同行链家经纪人具有行业的学历水平，其中大专及以上的比例为87.5%，统招本科比例为31.3%，还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校，十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才，像满天星般遍布各地，成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着的文化价值观，并深刻影响着整个行业。当然，尽管有这样那样的好，但经纪人并不是一份容易的职业，需要付出足够的努力，去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人，提升职业的内涵和价值，改善经纪人生态。我们也期待你的加入，一起来Make Change！添加HR微信，提前与HR交流沟通招聘流程：投递简历——视频面试——offer ——线上钉钉招聘——入职

投递要求：

简历要求：中文

截止日期：2022-07-02

工作地点：

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公司简介

北京链家

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