该职位为实习僧 自营 职位
【该岗位由实习僧内推代发布】
工作职责:
1、对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案;
2、实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选;
3、沟通候选人的职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导;
4、提交候选人评价和推荐报告,向前台推荐候选人;
5、沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈;
6、候选人的背景咨询,薪酬谈判,offer的跟进;
7、分管团队实习生的管理工作;
8、客户的对接以及客户的维系工作;
9、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;
2、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
3、良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
4、优秀的大三、大四、研一、研二学生,热爱猎头行业;
5、实习生至少可以保证每周4天工作,最少实习3个月。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。