乐有家控股集团启动“百城万店”全国化拓展。

如果你是没有经验的新人，想要尝试，我们有导师一对一带教；

如果你想要提升自己的职业化，我们有专业的培训；

如果你想要领先别人一步，我们给你助力......

更多可能，时间看的见！

乐有家总部特种兵基地大学生团队欢迎各位志同道合的朋友加入!!!

【薪酬福利】：

收入自主制：只要你能吃苦够努力，月收入10000+

本科5800元（4800元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专5300元（4300元保障底薪+1000元绩效奖励）

绩效跟业绩不挂钩哦～

更享有业绩奖超高核算比例55%%%%-80%%%%~（亦可享受正式工同等待遇喔）

更多员工福利：五险一金、提供住宿、专业培训、任杰奖、节日关怀礼、带薪年假等等

【岗位职责】：

1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——导师一对一、手把手教学。

2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；

3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；

4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；

5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。

【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部特种兵实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【晋升机制】

每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁

2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。

★ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职

★ 工作地点：南京雨花台区、江宁区均可安排，提供住宿