职责描述： 1. 协助完成股权激励相关工作，具体包括：​ 协助团队开展股权激励方案的前期调研，数据初步统计等；​ 协助完成相关数据的整理、核对，确保测算基础数据的准确性；​ 协助维护员工股权激励信息台账，包括股权授予、行权、解锁等信息的录入、更新与核对，确保数据准确无误；​ 协助组织股权激励相关会议，包括会议材料准备、会议记录整理等；​ 解答员工关于股权激励的基础咨询，收集员工疑问并反馈给团队； 2. 协助完成绩效相关工作，具体包括： 协助收集、整理员工绩效管理相关数据，包括绩效指标完成情况、考核结果等，为股权激励方案中与绩效挂钩的条款提供数据支持；​ 参与梳理股权激励与绩效管理的关联流程，协助优化相关衔接环节，确保两者协同推进； 3. 完成团队交办有关薪酬激励等相关的辅助性工作； 4. 其他协作性工作； 任职要求： 1. 金融、会计类背景； 2. excel基本技能掌握； 3. 英语6级水平； 4. 熟练使用AI软件优先；