3、本科应届毕业生可培养。
鸿英计划:
根据企业战略,招聘有潜力的毕业生作为重点培养对象,2-3年后上升到经理级别岗位,实现企业和员工双赢的目标。
鸿英计划情况说明:
1. 与外部培训机构合作,9个月磨练期和培养期,提升各方面综合能力;
2. 企业中高层担任一对一导师,推动职业快速发展,2-3年实现新人到经理级岗位的成长;
3. 每个月开展一次活动(拓展、运动会、课程培训等);
4. 关于作息:单双轮休(一周双休,一周单休),8:00-17:00(冬令时)/8:00-17:30(夏令时),法定假日休息,工作满一年后有5天带薪假;
5. 关于住宿:入职一年内免费提供宿舍,地址位于生活交通便利的小区;
6. 关于用餐:公司食堂免费提供工作餐;
7. 关于交通:上下班定时定点班车;
8. 关于落户:全日制普通高校大专以上学历可落户杭州;
9. 关于人才补贴:本科1万元、余杭区重点合作院校本科生3万元、211本科3万,985本科4万,硕士3万元、博士5万元
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