职责描述:
1.收集、整理和分析职场热点内容;
2.配合课程产品经理基于信息化教学手段,开展教学环节的设计;
3.能够收集和分析市面上的教学竞品,提出一定的创新教学设计想法和方案;
4.进行教学设计内容的整体审核及校对;
5.结合内容完成课件制作,并对课程成品进行检查审核;
6.配合课程产品经理进行沟通协调工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,心理学、教育学等相关专业优先;
2.热爱教育事业,了解教育教学理论,和教学设计的基本原则及方法,有教学设计、教学教研经验者优先;
4.具有复盘意识,善于总结;
5.具有较强的逻辑思维能力和一定的创新意识,具备良好的书面及口头表达能力;
6.有良好的理解能力、沟通能力、执行力、团队精神,高度的责任感和基本的抗压性。
福利:
体系化职场通用能力的系统学习(圈外课程)
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