一，岗位职责： 1、协助员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，维护员工档案。 2、核算员工薪酬、社保、公积金等，确保准确无误。 3、组织员工培训、团队建设活动，推动企业文化落地。 4、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购等。 5、负责公司办公场所装修、维护等事宜。 6、控制行政成本，优化行政流程，提升工作效率。 二、岗位要求： 1、本科以上学历，未来愿意从事人事行政工作； 2、具备一定的数据敏感度，有较强的逻辑思维能力； 4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队合作精神。 工作时间，5天8小时 早上9:00-12:00 下午1:30-6:30