岗位职责:
1.协助总行雇主品牌相关活动策划及落地执行;
2.协助运营总行招聘微信公众号,通过软文推送、小活动等提升粉丝量及粉丝粘性;
3.协助运营全行内部推荐项目,定期策划内部推荐宣传活动、维护内部推荐社群运营、内部推荐奖励统计及发放。
岗位要求:
1.全日制本科及以上在校学生,专业不限;
2.脑洞大、思维活跃、有较好的创意及文案撰写能力,擅长使用各类图片制作、视频制作相关app;
3.有较强的自驱力、执行力及责任感;
4.实习时间每周不少于3天,周期不小于3个月。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。