职位描述

1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；

4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等） 。

职位要求

1、 本科或研究生在读，大三、研一、研二优先 ；

2、 熟练使用office等办公软件 ；

3、 每周保证实习4个工作日以上，实习三个月，尽快到岗的优先；

4、 一定的抗压能力、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

福利：包三餐，全天不限量零食供应、下午茶，租房补贴、健身房、按摩椅、超nice的leader和年轻化的团队