工作职责:
1、负责简历的筛选、推荐、沟通与面试安排等,全流程的接触招聘工作;
2、招聘数据的更新、汇总与统计;
3、参与其他的招聘项目。
任职要求:
1、每周至少保证4天的实习时间,实习6个月以上;
2、大四保研或者研一、研二的同学优先,可尽快到岗;
3、本科以上学历,专业不限,欢迎对招聘感兴趣的同学;
4、勤奋,善于沟通,责任心强,有较好的抗压能力。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。