1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试；

 2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； 

3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作；

 4、协助进行招聘渠道维护的相关工作；

 5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。