岗位内容:
协助日常招聘工作,包括但不限于简历筛选,人才约面,辅助面试,跟进入职,形成报表等。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,每周工作4-5天,周末双休,实习期3-6个月以上。
2.有较强的学习能力,沟通能力,协调能力,能承受一定的工作压力。
3.有责任心,工作有耐心,尊重团队成员,具有良好的团队合作精神。
4.熟练使用office办公软件,有hr工作经验的优先。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。