任职要求：

1、大专以上学历

2、人力资源专业优先

3、暑期可全职实习，开学后可保证3个全天实习

4、具备基本英文读写能力（托业成绩400分以上）

工作内容：

1、员工入离职办理

2、考勤核算

3、费用报销

4、协助招聘专员筛选候选人，并安排面试