【工作职责】

-协助招聘主管完成简历的筛选，职业测试及电话预约等工作

-协助组织安排面试

-更新及维护招聘渠道，网站及简历投递系统，招聘职位及信息的管理

-完成领导交办的其他工作

【任职要求】

-2021届及以后毕业，本科及以上学历，有相关招聘实习经验者优先

-实习4个月以上，近期可入职者优先

-熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力

-具有良好的沟通、应变能力，抗压能力强，为人踏实上进