【福利待遇】

1、转正式员工缴纳五险一金

2、补充医疗：基本医疗保险的有力补充

3、意外险：工作时间内遭遇意外伤害或门诊，住院医疗等的保险

4、员工享受法定带薪假

5、完善的培训机制：提供入职培训、岗位业务培训、外部拓展培训

6、单位活动丰富，年会活动、团建活动，生日活动，公司周年活动

7、每年的体检福利

【岗位职责】

1、根据客户需求，草拟及发布招聘信息的，招聘到合适的人员，协助客户进行人员管理

2、建立并拓展招聘渠道，保证招聘来源

3、与客户沟通项目细节，促进项目的落实与推进实施

4、熟悉活动执行流程，参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料

5、完成上级领导交办的其他工作

【任职要求】

1、本科及以上学历，市场营销，广告等相关专业，如有招聘经验，学历可放宽至大专

2、良好的人际沟通技巧，较强的理解能力，优秀的团队合作精神和责任心

3、有一定高校资源或社会领队资源，有促销、市场营销相关工作经验，有督导工作经验的优先考虑

4、有过线下执行公司或人力服务公司经验者优先

【薪资构成】

底薪3-5k起+提成+奖金