岗位职责:
1、负责部分岗位简历筛选;
2、进行候选人面试邀约。
任职要求:
1、本科及以上学历,大三、研二同学可优先考虑;
2、对招聘感兴趣,至少实习3个月,每周至少到岗4天;
3、专业不限。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。