岗位职责： 1、协助负责所支持团队招聘对接，确保招聘按时、高效交付； 2、协助负责所支持团队入、离、调、转等手续跟进，确保流程信息准确性及时效性； 3、负责所支持部门员工活动组织策划、落地运营、效果评估等，推动企业文化活动落地实施； 4、支持团队基础数据分析类项目，及其他HR相关工作。 任职要求： 1、应届生在读，大三、研二优先，专业不限，有HR、HRBP实习经验的优先； 2、主动积极，热情开朗，耐心踏实、责任心强，善于沟通交流； 3、熟练使用office、ps等办公软件，会数据分析、视频剪辑、海报制作的为加分项； 4、每周可出勤5个工作日的优先，实习周期3个月及以上，支持长期实习； 5、作息：周一到周五9:30-18:30，周末双休。