资格教务

1、 负责或协助所在校区资格项目部讲师的招聘及培训工作，监督考核资格讲师的教学质量；

2、制定招生部门资格业务知识培训计划，实施资格项目相关业务知识培训工作；

3、整理资格教学资料，维护校区教学设备，协调校区教室安排；

4、协助资格讲师考勤与课中管理，控制课程进度，监督资格学员学习质量；

5、制定并修改每月资格学员开课计划，并通知对应资格讲师

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、师范类、教育学、经管类、心理学等专业优先；

2、具有一年以上教育培训行业项目运营经验优先考虑；

3、热爱教育行业，愿长期在教育行业发展；

4、具备流程制度规范意识、责任意识及销售意识，具备强烈的学习能力、沟通表达能力；

5、接受应届毕业生。

我单位将为员工提供完善的福利体系：

1、保险：为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险；

2、员工享受国家规定的法定带薪假；

3、员工享受单位带薪假，婚假、产假、陪产假、丧假、年假；

4、完善的培训体系：提供入职培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训；

5、完善的晋升机制，每个部门岗位都有明确的发展路线，入职半年有一次内部晋升的机会；

6、单位活动丰富，大型会务活动教师节、年会活动，员工生日祝福，节日礼品慰问，单位聚餐，旅游；

7、奖励体系完善，单位设立表彰奖、荣誉奖、员工年度带薪旅游奖等其他奖项。