工作职责:1、协助主管进行课程开发;2、协助主管进行培训项目设计及编辑,参与制定培训计划并组织实施;3、拟定培训方案,组织实施培训活动;任职资格:1、大学专科及以上学历;2、擅长制作PPT,熟悉各种制作软件3、经济类专业在校生优先考虑;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。