1、基础岗位全流程招聘；

2、协助招聘，电话预约、协调候选人及面试官时间并安排面试；

3、协助进行招聘渠道维护等相关工作；

4、协助HR项目举办，例如招聘数据分析、人才mapping等。

任职要求：

1、专业不限，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑；

2、有过hr招聘实习经历、做过人才mapping项目优先考虑：

3、熟练使用office等办公软件 ；

4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神

6、非应届生，能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。