工作内容：

1、负责员工入职、离职手续的办理；

2、员工档案的归档与管理；

3、员工公积金、商业保险管理

4、数据的更新与维护；

5、辅助招聘工作；

6、完成主管交代的其他工作。

任职要求：

1、保证每周3天或以上实习时间，实习期至少4个月；

2、工作细心认真，有责任感，学习能力强，能灵活处理事情；

3、专业不限，熟练使用基本办公软件；

4、有相关实习经验者优先。