岗位职责：  

1、协助hr进行职位发布，筛选简历，电话沟通，邀约面试，面试接待及面试结果追踪；         

2、协助招聘顾问整理归纳面试周报、候选人情况大表；          

3、汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库；

任职资格任职要求：  

1、本科及其以上学历；          

2、熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力及数据分析能力；          

3、具有良好的沟通能力，周全细致；         

4、良好的执行力； 

5、在读学生，能全勤能尽快到岗的同学优先考虑；

6、实习3-6个月；