· 协助项目负责人完成招聘项目;
· 对岗位说明进行分析以及搜寻合适的候选人;
· 进行电话或面对面和候选人交流,并为合作客户判别合适的候选人;
· 安排候选人和客户的面试并跟进;
· 做候选人背景调查并编辑候选人汇报;
· 整理候选人推荐报告,负责数据的编辑和录入工作。 任职要求:
· 全日制大专或本科学历;
· 具备一定抗压能力,能适应快节奏的工作方式;
· 良好的沟通能力和学习能力,具有强烈的自我成长欲望。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。