一、岗位职责:
1、协助处理部门流程工作,包括投标流程、合同签订流程、付款流程;
2、协助部门经营业务管理工作,包括人员入场通知、离职释放、日报跟催工作;
3、协助完成项目管理(项目结项、立项等)、资源管理(项目人员情况表、人员分配表和空闲人员情况表的统计和管理工作)、工作量管理(统计、结算)和回款管理等相关工作;
4、配合部门经营业务负责人完成相关工作。
二、岗位要求:
1、大二、大三本科,专业不限;
2、熟练使用EXCEL,具备数据统计能力;
3、良好的沟通能力、时间管理能力,合理预判和安排各项工作的进展,把握不同工作的主次轻重;
4.、工作细心、认真,责任心强;
5、每周到岗至少三天。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。