岗位介绍：

1、员工入离职手续办理；

2、员工招聘及人才储备上报月度招聘数据报表、推进完成月度培训及培训月报数据统计；

3、协助综合部同事完成部门行政工作，完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、有一定文字功底，专科及以上学历，形象气质佳，性格开朗； 2、应届毕业生优先，无工作经验要求，有相关经验优先； 3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷； 4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性； 5、熟练使用office办公软件； 6、具有良好的沟通和协调能力。