岗位描述：

1、根据公司业务发展规划，组织并开展工作；

2、配合部门经理完成各个模块体系的搭建、实施、跟进、反馈、优化；

3、对人力资源的招聘、培训、干部管理模块中其中一个模块有一定的认识和见解；

4、完成领导交代的其他任务。

任职资格：

1、统招本科及以上学历；

2、较强的逻辑思维能力、抗压能力；

3、有很强的亲和力、沟通能力、适应能力、组织协调能力；

4、强烈的事业心和成就动机。

针对2019届应届本科及以上学生，须服从公司统一实习安排。 总部人资实习岗