工作内容：

 1.和面试官确定招聘需求，发布职位信息；

 2..结合相关的JD，进行简历搜索，与面试官共同筛选合适候选人，前期电话联系面试候选人； 3面试安排，保证面试按时顺利进行； 4.维护统计日常面试安排表； 

5.建立企业简历库，并定时更新；

 6.跟进面试通过者候选人后续事宜直至其顺利入职公司； 7.支持招聘Team其他日常事宜。

 职位要求：

1.本科在读，专业不限，只要你对人力资源工作有兴趣，HR姐姐会教你许多许多。（上司是来自阿里支付宝团队的，从业经验超过十年~有问题或感兴趣的都可以学习） 

 2.能力：积极主动，踏实肯干，认真靠谱，具备较强的沟通和抗压能力

 3.时间：保证每周工作时间不少于3天，实习至少3个月（因为周一有公司大晨会，周二有部门会议，希望你能够全程参与，这两天都可以出勤哦，可以学到很多）； 

 大三及以上时间充裕的同学、研究生；尽快入职，暂时不对应届生提供转正机会，所以找工作的应届生就不要投啦。

 4.加分：有相关招聘经验加分，在学校组织过大型活动加分，聪明好学加分，未来有意从事人力资源相关行业加分。 

＊在实习期你将获得＊ 实习期结束可提供实习证明； 欢迎长期实习，三个月后涨工资； 超多的公司活动，每月生日会周年庆大家一起high； 领导超nice，跟着BAT大大们飞； 深入接触岗位职责，会放权给你，更好的专业实习机会； 专业的导师制培养。