职位要求:
1. 本科及以上学历; 2. 熟悉人力资源招聘渠道拓展工作及招聘管理操作流程,丰富的电话面试、电话预约技巧经验; 3. 工作认真负责,敢于承受压力,富有激情,具有良好的语言表达及人际沟通能力,较强的适应能力,敢于不断突破; 4. 大三、大四在校生优先考虑。 5. 每周保证5天上班,暑期全职,开学后至少保证每周4天上班。 6. 可根据工作表现情况,终择优录取,成为正式员工。当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。