岗位要求：

1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;

2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

3.完成公司领导安排的其他工作;

4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;

5.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;

6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，20岁以上；

2、具备较强的表达能力和团队协作能力；

3、认真负责，在工作上对自己有严格的要求；

4、善于创新，对专业有较强的敏感度；

5、认同公司文化，形象好、有亲和力、语言表达能力良好。

福利待遇：

 1、各种奖金（月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等；

2、公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险，晋升后还拥有养老金等一系列福利；

3、为期12个月的新人训练津贴；