招聘专员业务职责及流程

一、工作职责：

1、负责58同城，赶集网，百姓网等招聘端口的日常管理，简历的筛选及邀约求职者；

2、熟悉各个企业的招聘信息，掌握电话沟通的技巧和方式；

3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、招聘信息、定期参加招聘会；

4、配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划；

5、组织、安排面试，对求职者进行初试；

6、求职者入职后，对入职者定期跟踪回访。

二、岗位要求：

1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘方法及渠道，丰富的招聘经验及技巧；

2、具有良好的职业道德，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；

3、本职位要求：年龄在18-30岁，有相关经验者或应届毕业生优先录用。

三、薪资福利：

1、试用期综合工资3500-5000（基本工资+提成）；

2、转正3500-8000(基本工资+提成+福利奖金）有能力者可达到月薪过万；

3、做满半年表现者，公司提供平台，可和公司合作开办分公司；

4、我司采用内部竞聘的规则，没有空降兵；

5.提供舒适的办公环境，制定职业规划的发展方向；

四、良好的工作时间和工作环境

1. 白领的工作：朝九晚六，9：00—18:00

做六休一（休息日根据情况定或轮班休息）+国家法定节假日

2. 公司提供客户资源

五、关于前景

我们是一个经验丰富的大家庭，在这里所有人都是充满激情的年轻人组成，有着自己的目标，在这里他们得到了自己想要的，甚至得到了自己从来不敢想的。

客户资源由公司提供，只要你自信，表达能力强，有较好的学习能力，能够承担一定的压力，有强烈的进取心，只要你想要得到的东西，经过自己的努力，公司都可以给你！

看到这里，你或是犹豫，或是不屑，这都没有关系。如果你想尝试一下，那么投递简历吧！我们会在时间与您取得联系。