职位描述： 1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程 ； 4、其他招聘相关工作，如定期的招聘复盘总结等。 任职资格： 1、本科及以上学历，想在人力资源行业长期发展； 2、每周保证至少3个工作日的实习，连续实习至少2个月以上，可长期实习的优先； 3、主动性强，结果导向，沟通能力优秀，踏实好学； 4、有招聘经验优先。