岗位职责: 1、负责协助HR进行招聘渠道维护、岗位发布、简历筛选; 2、负责联系候选人,并进行HR初试; 3、负责候选人offer沟通及入职事宜对接; 4、负责HR交代的其他工作。
岗位要求: 1、统招本科及以上 ,人力资源相关专业在校生; 2、能够提供不少于每周5天及不少于半年的实习时间; 3、工作踏实认真,学习能力强。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。