工作职责：

1、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；

2、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站,公司数据库, Cold Call, 关系圈等；

3、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作；

4、联络候选人，安排候选人面试；

5、跟踪候选人的初试,复试情况， 

6、决定录用的候选人，对报到时间等信息与HR做相应沟通协调。

 福利待遇：

1、无责底薪+项目提成（20%），季度晋升机制（涨薪哦）；

2、福利：社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日

3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；

4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

任职要求：

1、的应届毕业大专生亦可考虑；

2、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；

3、有与社会各界高端人士，行业精英人士打交道的信心，有从事猎头行业的强烈意愿；

4、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；

5、较强的沟通技巧和人际交往能力、的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。