1、协助完成公司招聘工作;
2、简历的初步筛选及电话邀约。现场面试安排;
3、会简单招聘海报、H5的制作优先;
4、完成领导安排的其他工作。
任职资格: 1、2021年及以后毕业的统招本科或在读研究生;
2、保证每周至少四个工作日(周末双休),至少保证3个月的实习; 3、有人力工作实习经验,或是人力资源管理相关专业,具备良好的适应能力、沟通能力;
4、熟练使用Word、Excel等办公软件,各种办公自动化设备;
5、会使用PS或美图秀秀,擅长文案撰写优先考虑。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。