岗位职责:
1、负责面试流程安排及接待;
2、进行sourcing和简历筛选;
3、检查、发布岗位信息;
4、完成表格数据汇总整理;
5、完成上级交给的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、责任心强、主动性高、聪明伶俐,;
3、有招聘实习经验优先考虑;
4、能保证一周实习4天以上+实习期短3个月
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。