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岗位职责：

1、配合相关招聘负责人执行和落实招聘计划； 2、负责招聘网站的日常维护、简历的初步筛选、人力资源储备、安排面试； 3、协助招聘团队相关数据汇总以及其他辅助性工作， 任职要求： 1、本科及以上学历，经管类相关专业（非应届生）；

2、实习3个月以上，保证一周5天实习时间；

3、熟练运用OFFICE等办公软件，性格开朗，沟通能力强，具有严谨的逻辑思维和敏锐的洞察力，工作细致，有较强的责任心和服务意识。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          亲和力和沟通能力强，概况总结能力强，具备快速学习和快速反应能力强。