职位描述： 我们是一家专门从事海外本土人才招聘的猎头公司，因业务发展较快目前有部分实习生岗位，公司均为远程工作。 如表现优异可转正或帮忙推荐其他大型猎头公司、互联网/能源企业人力职位。 公司创始人均为90后，曾任职于全球知名猎头公司及互联网大厂； 顾问均为95后，团队氛围简单轻松，以结果为导向，不内卷无效工作。 接受无经验实习生，我们会按照实习生的兴趣行业、地区安排对应的顾问以及客户。 在这里，你可以接轨国家主流的工作方式，对接全球人才，初步建立对职场的认知，了解进而做好自己的职业规划；了解国际经济形势；了解中国企业出海现状；学习猎头/销售技能，谈判技巧。 岗位职责： A 1.负责寻找有猎头招聘需求的企业客户； 2.关注行业发展动向，建立客户资源池； B 1.根据公司安排，按照不同客户的岗位要求寻访海外人才； 2.对职位及客户进行简单的分析，明确人才画像，完成项目负责人安排的寻访工作，推荐简历； 3.建立人才搜寻渠道和人才池，了解和跟踪中高级人才的动态信息； 4.能深度挖掘一切可用资源、信息，进行行业、职位分析； 5.通过各种途经(公司数据库、招聘网站、 候选人转介绍等)完成人才搜索、寻访工作; 6.候选人面试安排、Offer谈判； 二、任职要求： 1. 可接受本科在读学生 2.逻辑清晰，思维敏捷，有责任心和上进心，目标结果导向； 3.心态开放包容、真诚善良、积极主动； 培训及实际工作具备一定的难度，需同学用心完成；实习补贴较高，同样淘汰率也高，不适合混日子刷时长的实习生。 试用期底薪1000，转正底薪2000，非无责底薪，要求每周3份简历推荐。 绩效及奖金另行计算。