岗位职责：

1.协助整理和更新员工人事档案资料；

2.负责员工入转调离手续的办理；

3.协助办理员工社保公积金业务；

4.协助公司入职培训活动的开展；

5.协助公司节假日活动的组织、安排及协调工作；

6.部门领导安排的其它相关工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理类及其他相关专业优先，能够长期实习；

2、为人热情、诚实、有强烈的进取心、责任心、抗压能力强；

3、熟悉OFFICE办公软件，工作细致；