岗位职责：

1， 根据业务发展需求，调研、设计、组织和实施各类培训项目， 并不断调整和优化项目以达到更好培训效果；

2， 负责收集、筛选、编写各类培训教材和资料，完善公司培训资料库；

3， 负责开发各类通识类课程并在公司内讲授；

4， 参与公司培训体系搭建和迭代，针对不同受众定制培训发展计划。

岗位要求：

1， 2019届应届毕业生，全日制本科及以上学历，硕士或海归优先，专业不限，教育类，语言类，心理学类，市场营销类专业优先；

2， 在校期间曾有社团或学生会任职经验，任管理岗优先，必须有奖学金经历，校级和省级或国家奖学金优先；有培训，销售等相关实习经验者优先；

3， 要求能提供全职实习，毕业季可到校1周参加毕业等事宜，其余full time; 工作时间10：00-19：00，周末单双休，法定假期休假；

4， 性格开朗活泼，形象气质佳，主动性和团队意识较强，爱交流爱分享，帮助团队提升个人成就感就爆棚的五好青年；

5， 熟练使用各类办公软件，特别擅长PPT。

6， 实习期工薪150/天，毕业后签正式劳动合同，工薪按offer发放;