-协助支持直接员工招聘及面试;
-负责培训组织安排与协调,培训数据整理及相关报表;
-办理新员工入离职相关手续;
-其他人力资源及行政事宜。
任职要求:
- 本科及以上学历;
- 熟练的办公自动化应用技能;
- 良好的英语读写能力;
- 每周至少工作3天,实习期3个月以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。