岗位职责: 1、协助招聘顾问开展招聘工作:职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人寻访等工作; 2、员工入职流程管理:入职材料收集、offer发放及跟进等工作; 3、领导交付的其他工作内容; 岗位要求: 1、沟通能力强、抗压能力强; 2、实习期保证至少3个月,每周至少4天; 3、尽快入职; 你将收获: 1、熟悉大型互联网公司健全的HR体系; 2、有机会直接对接各部门进行招聘工作; 3、nice的leader和工作氛围; 4、总部办公环境优美,餐厅、健身房、咖啡厅、图书馆等设施齐全,免费通勤车往返地铁站;