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链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。

链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.按客户需求定制专属金融理财产品 4.为客户的资金安全的提供保障 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【福利待遇】 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪5000元/月、长6个月 2.转正后可享受《收入保障计划》分为:2500~6000元；提佣为通提30~75%%； 3.缴纳社保五险 公积金(自选) 商保(自选) 互助金 4定期团建、节日福利、学历进修 【晋升空间】 横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高； 纵向晋升：房产经纪人，商圈经理，区域总监，大区总监。   我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO EASY! 入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识 入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会） 入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力) 入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训) 入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设) 在链家，从菜鸟到管理者的时间SO FAST! 快5个月晋升为店经理 快2年晋升为商圈经理 快4年晋升为大区营销总监 快6年晋升为分公司总经理 【工作地点】 北京范围内就近分配 在链家，每月平均有1000多名统招本科生加入我们，成为我们的homelinker！ 如果你也想成为一名homelinker！ 只要你满足统招本科及以上学历，年龄在20-30周岁之间；有强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳；有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；高度的工作热情和团队合作意识。

【其它福利】

①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

②内部员工享有免费学历进修；  

③老员工享有周年庆定制礼物；

④精英社成员享有免费出国游；

⑤公司激励活动，可与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且报销往返路费；