工作职责
持续发掘优质的潜在合作对象,包括但不限于社会创新,教育创新,学习型组织。同时应用看板管理的模式,对其进行有效的阶段性管理
评估合作伙伴的需求和价值,选择出高效的合作形式,并推动后续合作交付
负责搭建校园大使的团队,同运营团队定期进行协商沟通,推动渠道的搭建
定期监测评估合作效果,发现合作项目和方式的优化空间,提出解决方案以并优化后期合作效果,达成长期深度合作
岗位要求
具备较强的独立思考能力,且对细节敏感度高,能够把控和评估合作需求
掌握高效的沟通技巧,能够运用话术进行高效沟通
具备校园地推,商务拓展等相关工作经验
优先考虑校内社团的负责人,学生会负责人等有校园资源的候选人
特别说明:
本实习项目为无薪实习,工作形式为线上协同,无需线下办公。主要价值在于培养实习生的自主学习能力并积累工作经验。
你可以拥有这些收获:
实习证明其中表现极其优异者可获得CEO专属推荐信
成长周期复盘,定制化的专属成长档案,获得成长各阶段的反馈,实现自我提升
沉浸于高效有序的OKR工作体系,培养团队协作提升沟通和协作能力,
获得以技能为导向的职场竞争优势,积累独特的技能组合。
发掘自我优势和不足,并加以培养和改进。