岗位职责:
负责招聘模块的推进和开展工作,为公司发展持续培养和配备人才。
岗位要求:
1. 专业不限,本科或以上学历,对人力资源工作有热诚;
2. 人际敏感度高,具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识;
3. 工作认真负责,善于与同事进行沟通。
实习待遇:100-150元/天,公司提供早中晚餐,并有相应节假日福利
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。